公司法案例故事：当公司法遇上春节

【内容提要】

春节假期临近，上海某公司小股东李明面临困境。2024年12月6日，公司控股股东操控下通过一项存在程序和内容问题的重大决议。李明依据公司法第二十六条，需在决议作出之日起六十日内请求法院撤销该决议。然而，2025年1月28日至2月4日的春节假期让他担心时间不够。咨询股权律师后，他得知除斥期间不因春节假期而中止、中断或延长，且去年某上市公司因春节假期少算一天通知期，导致5亿定增议案被判无效。律师建议李明在2025年2月4日前将起诉材料上传法院电子系统，以保住权利。杨律师提醒，公司治理和股东权益保护中，必须关注法律规定的期限，提前准备，避免疏忽。

【关键词】

股权律师、春节假期、公司法、撤销权、法定期间

春节，本是阖家团圆、喜气洋洋的节日，但对于上海某公司的小股东李明来说，这个春节却充满了焦虑和不安。事情得从2024年12月6日说起，那天，在公司控股股东操控下，公司以通讯表决方式作出了一项重大决议。李明事后得知，这次股东会的召集程序和表决方式存在诸多问题，决议内容也与公司章程相悖。李明心里清楚，按照公司法第二十六条的规定，他有权在决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销该决议。

然而，春节假期越来越近。2025年1月28日就是除夕，春节假期一直持续到2月4日，整整八天。李明心里犯起了嘀咕：这六十天的期限，会不会因为春节假期就暂停计算呢？他翻遍了各种资料，咨询了多位律师，律师告诉他：“记住，法律的时间从来不吃饺子。”公司法规定的六十日期限是除斥期间，不会因为春节假期而中止、中断或延长。律师还告诉他，去年某上市公司因春节假期少算一天通知期，导致5亿定增议案被判无效。李明心里嘀咕“这哪是公司法，简直是时间魔法。”

李明越想越急，春节的喜庆氛围在他看来也变得索然无味，因为他心里清楚，时间不等人，无论春节假期如何安排，他都必须在2025年2月4日之前向法院提起撤销之诉，否则，他的撤销权将永远丧失。

好在，李明联系到了一位专业公司法律师。律师告诉他，虽然公司法规定的六十日期限不因春节假期而中止、中断或延长，法院也会正常放假，不会在假期里受理他的起诉，但是，法院电子系统还在正常运转。只要在2025年2月4日之前将起诉材料上传法院电子系统，就可以留下痕迹，保住权利。当然，为谨慎起见，防止法院电子系统因在春节假期中维护而关闭，最好还是在春节假期前的最后工作日上传。

杨律师在此提醒各位：在公司治理和股东权益保护中，必须时刻关注法律规定的期限，提前做好准备，避免因疏忽而失去应有的权利。

当公司法遇上春节，这不仅是时间的考验，更是对公司治理和股东责任的深刻提醒。

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