法律桥网友求助者111请问：一家公司经理A以员工B的名义与客户签定的合同是否有效？因客户是员工B介绍来的，所以在合同签名的时候，A经理签的是员工B的名字，这样的合同有效吗？
广州辛巴哥哥律师解答：这里的“有效”可以有两种理解：（1）是否在员工B与客户之间生效？（2）是否在公司与客户之间生效？分析如下：
1、由于经理A未经员工B的同意，而以员工B的名义与客户签订合同，因此，在员工B还没有表态之前，这份合同在员工B与客户之间的效力是“效力待定”，也就是说：生效还是没有生效在于员工B的态度，如果员工B追认他对经理以他的名义签订的合同，那么这份合同就有效；如果他不予追认，那么就无效。
2、至于这份合同是否在公司与客户之间生效，首先，有个前提，那就是员工B追认经理以他的名义签订的合同，然后公司对员工有授权，也就是说，公司曾授权员工B有权代理公司签订合同，如果以上两个条件都成立，那么这份合同就在公司与客户之间生效。还有一点需要特别指出，以下情况这份合同也生效：如果公司一直以来都对员工B有授权，员工B也跟客户说明自己是公司员工，有签订合同的权限；另外，员工B明知经理以他的名义签订了合同，但是员工B没有去进行否认，那么这份合同也在公司与客户之间生效。
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
发表评论）,关于“一家公司经理A以员工B的名义与客户签定的合同是否有效？”，若需聘请公司法律师，
请立即致电杨春宝高级律师：1390 182 6830(咨询勿扰)
相关法律服务
常见法律问题
投资并购中如何进行尽职调查？
投资并购尽职调查应包括：法律尽职调查（公司设立、股权结构、合同、诉讼等）、财务尽职调查、商业尽职调查。建议委托专业律师和会计师共同进行，重点关注隐性债务、知识产权、劳动用工等风险领域。
公司并购有哪些法律风险？
公司并购主要法律风险包括：1）股权权属瑕疵风险；2）隐性债务和或有负债风险；3）劳动用工风险；4）知识产权风险；5）反垄断审查风险。建议在交易前进行全面尽职调查，并在协议中设置适当的保障条款。
并购交易中如何设计交易结构？
并购交易结构设计需考虑：1）股权收购vs资产收购的选择；2）支付方式（现金/股权/混合）；3）分步交易安排；4）税收筹划；5）风险分配机制。建议由律师、税务师和财务顾问共同参与。
以上内容仅供参考，不构成法律意见。如需专业法律服务，请联系杨春宝一级律师：chambers.yang@dentons.cn
