法律桥网友Jjbaobei咨询：公司总经理辞职，并退出自己在公司所占的10%的股份，此股份现转移到公司法定代表人名下，现该法定代表人欲将这10%的股份以赠与的方式分给公司的五位老员工，但这五个人必须签一个承诺函，承诺若离开公司，所占股份必须退出，请问签这样一个承诺函有法律效力吗？是不是还要到工商局做变更手续？
广州辛巴哥哥律师解答：从道理上讲，签这样的一个承诺函不大合理，但是如果签订了则是有效的！该法定代表人将这10%的股份以赠与的方式分给公司的五位老员工，应该到工商局办理变更登记手续，这样才有利于保护股东的权利。注意“所占股份必须退出”应当约定价格，否则容易理解为“无偿退还”。
上海马建荣律师解答：如果确实想用公司股份赠与的，在法律上牵涉到一个公司股权转让的问题。程序上需要召开股东会修改公司章程，并去当地的工商局备案。其法律后果是，5个受赠员工获得公司10%的股权，他们同时也享有10%的表决权和分红权。
现在你要解决的是如果以后员工离开公司如何处理股权的问题，当然承诺函是有效的，但可能将来不能执行，所谓退出，是指退给谁，以什么价格退出，如果不退如何处理等，法律规定一般约定不明的由双方协商，协商不成的按照惯例及法律规定处理，但针对价格问题很难说有具体标准，很有可能是对价格无法协商一致导致最终解除合同，那么你的担心也就变成了现实。
建议现在要做的工作就是细化承诺函，所谓细化就是双方另行签订一份附生效条件的股权转让协议书，协议双方为5员工和公司法定代表人，约定清楚转让价格（至于是否是0转让由双方协商确定），所谓附条件是指如果离开公司则此合同立即生效。
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
发表评论）,关于“将企业的股份赠与员工，可否要求他们签订承诺函，规定离开公司时必须退出股份？”，若需聘请公司法律师，
请立即致电杨春宝高级律师：1390 182 6830(咨询勿扰)
相关法律服务
常见法律问题
股东之间发生股权纠纷怎么办？
股东之间发生股权纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议首先收集相关证据，包括股东协议、出资证明、公司决议等文件，然后咨询专业股权律师评估法律风险和解决方案。
小股东权益被侵害如何维权？
小股东可以依据《公司法》行使知情权、分红权、临时股东会召集权等权利。如大股东滥用权利，小股东可请求公司回购股权或提起股东代表诉讼。建议及时咨询专业律师，通过法律途径维护合法权益。
股权转让有哪些法律程序？
股权转让需遵循：1）其他股东优先购买权程序；2）签署股权转让协议；3）修改股东名册和公司章程；4）办理工商变更登记。涉及国有股权或外商投资的，还需履行审批程序。
以上内容仅供参考，不构成法律意见。如需专业法律服务，请联系杨春宝一级律师：chambers.yang@dentons.cn
