法律桥网友Lamour咨询：我今年7月毕业后在一个私营公司里工作，我9月初提出辞职，老板考虑一段时间后想把我留下来，她说立刻可以签合同把公司的15%的股份拨给我，还说有让我以后接手公司的打算。请问这种情况的可信程度有多大？有些朋友提议直接让老板加工资，但老板明显是想让我觉得自己也是公司的老板，让我尽全力工作。请业内人士告诉我关于这方面的详情。
上海文淳光律师解答：可以与老板签署股权转让协议书，并办理工商变更登记，你就可以成为公司合法股东了。
上海马建荣律师解答：办理股权转让协议，由于你是外部人，需要由其他股东书面放弃优先购买权，由你和老板签订股权转让协议书，就股权转让的价格、时间、方式达成一致意见，并同时修改公司章程，到当地工商局办理变更登记备案手续后，你可以成为公司正式股东。
需要提醒的是，成为公司股东并不代表你直接可以享受到经济利益，作为股东你在公司有决策权也有分红权，但最终是否可以获得股东权益，需要看公司的盈利及股东会是否决议通过分红。
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
发表评论）,关于“员工提出辞职，老板欲以赠与股权的形式留住人才，如何操作？”，若需聘请公司法律师，
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常见法律问题
股东之间发生股权纠纷怎么办？
股东之间发生股权纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议首先收集相关证据，包括股东协议、出资证明、公司决议等文件，然后咨询专业股权律师评估法律风险和解决方案。
小股东权益被侵害如何维权？
小股东可以依据《公司法》行使知情权、分红权、临时股东会召集权等权利。如大股东滥用权利，小股东可请求公司回购股权或提起股东代表诉讼。建议及时咨询专业律师，通过法律途径维护合法权益。
股权转让有哪些法律程序？
股权转让需遵循：1）其他股东优先购买权程序；2）签署股权转让协议；3）修改股东名册和公司章程；4）办理工商变更登记。涉及国有股权或外商投资的，还需履行审批程序。
以上内容仅供参考，不构成法律意见。如需专业法律服务，请联系杨春宝一级律师：chambers.yang@dentons.cn
